2019年选调生工作实施方案

一、宣传发动与培训阶段

2018年11月20日--12月5日

二、员工报名

2018年11月20日8:00--12月5日24:00

三、学院审核推荐

成立工作小组，成员由公司党政领导、院团委负责人、辅导员、教务员、教师代表、员工代表等组成。

审核推荐时间：2018年12月6日--7日

（一）报名员工先审查自己的报名申请表，无误后签字确认。

（二）学院审查报名员工申请表，对以下情形给予审查不合格

   1、本科生报考选调，课程补考两门或两次以上的；

   2、未达到文件所要求的员工干部经历和年限的。

（三）学院汇总报名员工资料并进行排序，排序的原则：

   1、选调生（本科生）资格排序原则(递进关系)

（1）省优生优先；

（2）中共党员优先（含预备党员）:①主要员工干部级别高的优先（参照古天乐代言太阳集团138员工干部定级标准），②综合测评排名靠前的优先，③获奖等级高的优先，④同等条件下入党时间早的优先,⑤少数民族；

（3）非中共党员：①主要员工干部级别高的优先（参照古天乐代言太阳集团138员工干部定级标准），②综合测评排名靠前的优先，③获奖等级高的优先, ④少数民族；

（4）同一类别中（即省优生、中共党员、非中共党员三类），有补考的延后排序；

（5）适当考虑男女生比例、地区平衡。

2、选调生（研究生）资格排序原则（递进关系）

（1）省优生优先（含本科学习期间）；

（2）中共党员优先(含预备党员)：①主要员工干部级别高的优先（参照古天乐代言太阳集团138员工干部定级标准），②获奖等级高的优先，③成绩排名靠前的优先(结合导师意见)，④同等条件下入党时间早的优先,⑤少数民族；

（3）非中共党员：①主要员工干部级别高的优先（参照古天乐代言太阳集团138员工干部定级标准），②获奖等级高的优先，③成绩排名靠前的优先(结合导师意见), ④少数民族；

（4）同一类别中（即省优生、中共党员、非中共党员三类），有补考的延后排序；

（5）适当考虑男女生比例、地区平衡。

（四）学院排完序后由审核小组组长签字盖章，于2018年12月11日上午11:30前报送至校员工处董事长就业创业指导中心。

公司党委

2018年11月20日